Jest to tzw. młodszy księgowy, który posiada obowiązki analogiczne do typowego księgowego.

Junior accountant posiada za obowiązek wykonywać podstawowe obowiązki w ramach wybranego obszaru księgowości.

Mogą to być należności, środki trwałe czy reporting. Jego obowiązkiem jest dbałość o dokładność, skuteczność i punktualność wykonywania zadań. Jego zadaniem jest wielokrotnie ścisła współpraca z międzynarodowymi kontrahentami. Powinien także być całkowicie zaangażowany w adaptację oraz szybkie uczenie się. Osoba na tego typu etacie powinna posiadać wykształcenie minimum średnie lub wyższe. Niezwykle mile widziane jest wykształcenie kierunkowe. Osoba taka powinna umieć myśleć w sposób analityczny. Powinna także bardzo dobrze znać język angielski. Niezwykle mile oceniane są znajomości innych europejskich języków dla przykładu rumuńskiego lub niemieckiego. Junior accountant musi posiadać zdolność do pracy pod wpływem czasu. Dobrze by było, gdyby wykazał doświadczenie wiążące się z księgowością dla przykładu na praktyce lub stażu.

Firma, która zatrudnia tego typu osobę, daje jej okazję poszerzenia horyzontów kulturowych i językowych. Daje jej również duży pakiet profesjonalnych szkoleń. Są to szkolenia procesowe, narzędziowe oraz poprawianie umiejętności miękkich. Firma daje tego typu osobie realne możliwości rozwijania się. Osoba pracująca na tym etacie pracuje w profesjonalnym, przyjaznym zespole. Także może mieć nadzieję na dobre wynagrodzenie oraz bogaty pakiet socjalny. Posiada bardzo olbrzymie szanse na pogłębianie wiedzy i doświadczenia w rozmaitych obszarach rachunkowości.

Firma zapewnia darmowy parking (zobacz sprzątanie terenów zewnętrznych wrocław) przed swą siedzibą. Koło centrali znajduje się centrum handlowe i restauracja, która ma rabaty dla pracowników. Junior accountant mógłby pracować w niepełnym wymiarze godzin.