Jest to osoba odpowiedzialna za realizację działań podległych mu sektorów oraz podległych jemu ludzi. Celem jego jest powiększanie efektywności pracy przy zastosowaniu odpowiednich sposobów na Zarządzanie ludźmi.

Wraz z biznesem, który przez cały czas się zmienia, zmienia się także rola, jaką pełni manadżer w spółce.